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INPS. CONFERMATE LE ANTICIPAZIONE DI CNA: OLTRE 76 MILA IMPRESE ASSUMONO CON SGRAVI
Tra il primo ed il 20 febbraio sono state 76 mila le imprese che hanno fatto richiesta di decontribuzione per assunzioni a tempo indeterminato, come previsto dalla legge di stabilità. Lo ha dichiarato il presidente dell’Inps, Tito Boeri, spiegando che le persone coinvolte dalle assunzioni potrebbero essere molte di più.
“I primi dati – ha detto Boeri rispondendo ad una domanda sulle assunzioni con la decontribuzione prevista dalla legge di stabilità – sono incoraggianti”. Boeri ha annunciato comunque per la fine del mese la diffusione dei dati sul numero delle assunzioni fatte dalle imprese con l’incentivo triennale sui contributi Inps previsto per i contratti a tempo indeterminato fatti nel 2015.
Vengono così di fatto confermate le anticipazioni e i calcoli resi noti nei giorni scorsi dall’Osservatorio sul Mercato del Lavoro della CNA che mensilmente monitora le assunzioni effettuate su un campione di circa 20mila imprese associate.
Secondo quanto anticipato dall’Osservatorio, le micro e piccole imprese hanno aumentato fortemente il ricorso ai contratti a tempo indeterminato. In particolare nel mese di febbraio, le assunzioni effettuate con contratti a tempo indeterminato sono state pari al 37,5% del totale con un ampliamento di quasi cinque punti rispetto al febbraio del 2014 quando, infatti, le assunzioni a tempo indeterminato erano state pari al 33,0% del totale.
È importante rilevare che all’interno del tempo indeterminato crescono soprattutto le assunzioni a tempo pieno la cui quota sul totale è passata dal 21,3% al 31,2% del totale delle assunzioni in un anno.
La crescita del lavoro dipendente a tempo indeterminato è un primo effetto delle norme contenute nella Legge di Stabilità che rendono più convenienti questo tipo di contratti in virtù della decontribuzione prevista per i primi tre anni. E in effetti il ricorso ai contratti a tempo indeterminato aveva cominciato ad aumentare dallo scorso gennaio.
La CNA prevede che con l’entrata in vigore del decreto sul contratto di lavoro a tutele crescenti, in attuazione del Jobs Act, già dal prossimo mese di marzo si registrerà una ricomposizione delle forme contrattuali applicate ancora più marcata e auspica che l’occupazione torni a crescere grazie al miglioramento del quadro congiunturale in atto.
Entro il prossimo 15 aprile l’Osservatorio sul Mercato del Lavoro CNA renderà noti i dati relativi al primo trimestre 2015.